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各单位： 请在10月31日前将2012年10月份考勤报表报送至人事处劳资科。不在岗请注明缘由及缺勤时间。请务必如实并及时上报教职工在岗情况，若因考勤不及时或瞒报导致工资（津贴）超发的情况，超发金额将从该单位年终岗位津贴结算总额中扣除。 需要月考勤报表...[通知公告] 发表时间：2012-10-29
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各单位： 接省高师中心通知，于2012年10月12至13日在省高师中心（芜湖）举行为期3天的“硕士生导师研修” 专题培训，请各单位对照培训方案（具体见附件），组织符合条件的硕士生导师报名参加培训。请于10月10日前将人员名单报送人事处师资科。 联系...[通知公告] 发表时间：2012-10-09
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各单位： 请在9月29日前将2012年9月份考勤报表报送至人事处劳资科。不在岗请注明缘由及缺勤时间。请务必如实并及时上报教职工在岗情况，若因考勤不及时或瞒报导致工资（津贴）超发的情况，超发金额将从该单位年终岗位津贴结算总额中扣除。 需要月考勤报表请...[通知公告] 发表时间：2012-09-28
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各学院： 为进一步提高教师的教学水平，我校加入了“安徽省高校教师在线学习中心”网络培训平台。请各学院对照省高师中心文件（具体见附件），认真组织教师报名选课参加在线学习。由于学习账号有限，为使学习账号得以高效使用，建议各学院组织教师分组按15天或30天一个周...[通知公告] 发表时间：2012-09-26
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各学院： 根据《关于印发的通知》（校行字[2012]38号）文件精神，学校拟通过“项目资助”等形式选派教师出国访学、任教、进行合作研究等。请各学院根据自身学科、专业、师资队伍建设需要，拟订近三年教师派出计划，让符合条件的教师出国深造。鉴于2013年系首次实施，原则...[通知公告] 发表时间：2012-09-25
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各单位： 请将新学期教职工到岗情况以书面形式于8月31日前报送人事处劳资科。谢谢合作。[通知公告] 发表时间：2012-08-26
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各单位: 原定于8月15日举行的2012年新进教师岗前培训工作因故推迟，具体时间到新学期开学后另行通知。请各单位务必提前通知到每位2012年新进教师，天气炎热，以免给他们造成不必要的麻烦。 人事处 二Ο一二年八月八日[通知公告] 发表时间：2012-08-07
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各相关单位： 根据省教育厅《关于开展2012年度安徽省学术和技术带头人及后备人选学术科研活动资助经费申报工作的通知》（皖教秘人〔2012〕119号）文件精神，为做好我校省学术和技术带头人及后备人选学术科研资助经费申报工作，现将有关事项通知如下： 一、资助对...[通知公告] 发表时间：2012-07-29
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各单位： 请在7月3日前将2012年6月份考勤报表报送至人事处劳资科。不在岗请注明缘由及缺勤时间。请务必如实并及时上报教职工在岗情况，若因考勤不及时或瞒报导致工资（津贴）超发的情况，超发金额将从该单位年终岗位津贴结算总额中扣除。 需要月考勤报表请...[通知公告] 发表时间：2012-07-02
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2012年淮北师范大学第二批公开招聘聘用人员公示.doc[通知公告] 发表时间：2012-06-22
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各单位： 为进一步规范我校安徽省高校优秀青年人才基金项目管理，引导青年教师更好地开展研究工作，根据安徽省教育厅《高等学校优秀青年人才基金项目实施管理暂行办法》有关要求，现对我校2005-2010年立项而未结项的《安徽省高校优秀青年人才基金项目》开展结题工作，具体要求...[通知公告] 发表时间：2012-06-18
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各单位： 根据工作安排，2012年度申报高校教师系列高级职务代表作鉴定工作即将开始，请各单位及时通知推荐申报人员，认真做好代表作鉴定材料的报送工作，具体事项安排如下： 一、报送材料要求： 1、申请代表作鉴定人员需填写《代表作同行专家鉴定意见表》（一式三...[通知公告] 发表时间：2012-06-13
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按照皖教秘[2012]77文件要求，代表作送专家鉴定前先进行学术相似性检测，现将有关事项通知如下： 1、进行文字复制比检测的论文为送外校专家鉴定的代表作（论著少于30万字的可进行检测），破格人员需加送1篇论文。 2、请学院组织申报人员认真填写《学术成果送鉴明细表》。期刊网能查...[通知公告] 发表时间：2012-06-11
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各有关单位： 现转发《关于开展首次事业单位专业技术二级岗位人员申报工作的通知》（皖人社秘[2012]188号）给你们，并就我校开展此项工作通知如下： 一、申报范围、条件和程序 严格按照《关于印发〈安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法(试行)〉》(皖人社发〔2012〕20号)和...[通知公告] 发表时间：2012-06-08
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关于下达高教系列高级专业技术职务指标数的通知.doc[通知公告] 发表时间：2012-06-04
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各单位： 请在6月4日前将2012年5月份考勤报表报送至人事处劳资科。不在岗请注明缘由及缺勤时间。请务必如实并及时上报教职工在岗情况，若因考勤不及时或瞒报导致工资（津贴）超发的情况，超发金额将从该单位年终岗位津贴结算总额中扣除。 需要月考勤报表请在...[通知公告] 发表时间：2012-06-01
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各单位： 现将安徽省教育厅皖教秘人[2012]77号文转发给你们，并就我校2012年度高教系列专业技术资格评审工作有关事项通知如下： 一、申报人员统计 职称工作政策性强，涉及到广大教职工的切身利益，为了顺利开展2012年度专业技术资格评审工作，请各单位认真统...[通知公告] 发表时间：2012-05-23
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关于印发《安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法（试行）的通知》（皖人社发[2012]20号）.doc[通知公告] 发表时间：2012-05-14
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各单位: 接淮北市人力资源和社会保障局有关文件通知，全市将开展第二届“淮北市优秀专业技术人才奖”评选活动。请各单位认真学习文件，积极组织申报，于5月25日前将申报材料报送职改办。 特此通知 http://www.hbshrss.gov.cn/more.php?doc_i...[通知公告] 发表时间：2012-05-14
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各单位： 请在5月4日前将2012年4月份考勤报表报送至人事处劳资科。不在岗请注明缘由及缺勤时间。请务必如实并及时上报教职工在岗情况，若因考勤不及时或瞒报导致工资（津贴）超发的情况，超发金额将从该单位年终岗位津贴结算总额中扣除。 需要月考勤报表请在...[通知公告] 发表时间：2012-05-02
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