各单位：

根据《安徽省教育厅关于做好2024年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2024〕96号）、安徽省高等学校师资培训中心《关于认真做好2024年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（安培〔2024〕12号）文件要求，现就2024年度新入职教师岗前培训工作有关事项简要通知如下：

一、培训对象

新补充至高校从事教育教学工作、具有本科及以上学历（含博士研究生）的专任教师、非教学系列职工（含人事代理）以及需要重修的人员，已取得高等学校教师资格证书的新进人员不参加此次培训。

二、培训内容

此次培训采取理论课培训与校本培训相结合的方式进行，由学校统一组织。

三、结业考试

（一）新入职教师岗前培训结业考试拟于2025年3月举行，《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试，《高等教育法规概论》实行开卷考试，具体考试安排另行通知。

（二）过程性考核的各项指标成绩计入平时成绩，省高等学校师资培训中心将对我校的过程性考核情况进行抽查。

平时成绩的考核办法如下：根据《安徽省高校新入职教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数 2/3 者不得参加全省统考，须安排至下一年重修；参训新教师提交的“5 个 1”作业（课程实施大纲 1 份，授课教案 1 份，教学PPT 1 个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表 1 份，教研或科研申报书 1 份）由学校成立专家组通过考评以百分制逐一得出（各项作业均以 60 分为合格），如有不合格者不得参加全省统考，须安排至下一年重修。每位新入职教师提交的“5 个 1”作业由学校分类立卷建档备查，其中教学 ppt提交电子版，其它为纸质版，提交时间另行通知。

（3）岗前培训考试科目全部合格，发放岗前培训合格证书。考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放合格证书。如补考仍不合格，须重修该课程后方可再次参加补考。凡考试作弊者，本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算，同时给予通报批评，并在三年内不得参加考试。如2022、2023年度岗前培训考试中违纪的考生，今年不得报名参加考试。

岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案，岗前培训合格证书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。

四、培训时间与报名安排

（一）今年理论培训时间统一安排在2024年11月21日至2024年12月20日的周末进行，培训实施地点另行通知。

（二）请各单位认真填写《2024年高校新入职教师岗前培训报名表》（缓考与补考人员须一并报名）。

（三）学员每人需提供1寸近期免冠照片1张（背面注学员姓名及工号）。

报名表Excel版以学院为单位（机关及其他职能部门人员需根据本人学历专业归口至对应学院报名）于2024年10月15日11:00前发送到913350589@qq.com邮箱，纸质盖章报名表、照片、免试申请材料等报送到滨湖行政北楼204人事处师资科张松颜处。

五、培训费用

根据省文件规定，今年高校教师岗前培训的培训管理、考试、颁证、教材费等费用由学校承担。补考学员需自行到财务处缴纳补考费50元/门。

六、关于免试

高等师范院校“教育学”学科门类本科及以上学历毕业的教师参加岗前培训，可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学一级学科所属专业。申请免试者须提供相关毕业证、学位证、成绩单等支撑材料。

七、有关要求

各单位要做好集中培训管理，明确岗前培训联络人1名，负责本单位培训工作的协调组织。

岗前培训的细则要求按附件文件执行。

八、其他

岗前培训负责人及联系电话：

联系人：张松颜

联系方式：0561-3803218

淮北师范大学2024年度岗前培训及结业考试QQ交流群

附件：

2024年度岗前培训材料.zip

人事处

2024年9月30日