各单位：

根据2025年职称评审工作实际，参照其他高校代表作鉴定工作的做法，现开展本年度高校教师（实验）系列代表作鉴定工作，请各单位认真做好相关工作，具体事项安排如下：

一、鉴定范围

1.2025年申报高校教师系列高级职称的人员，2025年申报高校实验系列高级职称并获校外推荐人员；2024年已鉴定人员，可根据情况自愿选择是否进行代表作鉴定。

申报正高级职务者需提供3篇代表作；申报副高级职务者提供2篇代表作；破格晋升人员须加送1篇代表作。鉴定代表作须是申报人任现职以来公开出版（发表）的论著或独撰、第一作者、外文通讯作者论文等。

根据教育厅相关文件精神，高水平项目报告、技术报告、学术会议报告、教学成果、著作、论文、标准规范、创作作品等都可作为代表性成果。如有使用论文（著作）外的成果（申请人应为该成果第一完成人）进行代表作鉴定的，请提前说明并经研究同意后进行。

2.根据省职评文件，学术著作为评审条件之一的，必须另行送审，进行水平鉴定。“另行送审”指单独进行送审鉴定，非作为代表作之一进行鉴定。未按要求进行水平鉴定或鉴定结论未达到优秀等次（1优秀2良好或2个以上优秀，下同），著作不得作为评审条件使用（不含阶段性成果）。

3.以论著和论文外的业绩作为科研项目阶段性成果的（含中初级职称），须送外校3位同行专家进行鉴定，鉴定结论达到优秀等次方为有效；未经鉴定或鉴定无效的，不能作为项目阶段性成果使用。

4.职称评审实施细则规定，“其他经省外同行且校学术委员会认定的、与以上成果水平相当的教学、科研业绩”，需要进行校外鉴定，申请鉴定人员填写《成果水平同行专家鉴定意见表》并提交相关材料，鉴定结论必须达到“相当”等次方为有效（1相当2基本相当或2个以上相当）。

二、鉴定材料及要求

1.代表作鉴定、学术著作另行送审的，需填写《代表作同行专家鉴定意见表》（A4纸双面打印、左侧钉装或A3打印、中间钉装，不得制作彩色、硬质封皮，下同），附代表作复印件、学术著作原件。

其中，中文论文鉴定应提供封面、目录、正文全文复印件；外文论文鉴定以正文为主；著作鉴定应提供原件，多人合作完成的著作，应在醒目位置（如目录页）写明申报人完成的范围。材料须覆盖作者、单位、通讯作者、项目等全部信息（下同）。

2.阶段性成果鉴定，填写《阶段性成果同行专家鉴定意见表》，附项目申报书、横向课题合同、阶段性成果复印件。

3.《鉴定意见表》、论文、论著、阶段性成果等纸质鉴定材料（覆盖信息）一式三份。其中，《鉴定意见表》鉴定结论意见B页面，必须单独成页（不需要单独装订）。

4.申报人需另行提供未覆盖信息的代表作复印件、著作原件、阶段性成果鉴定材料复印件一份及对应查重报告（首页）复印件一份备查，查重对比截止时间暂定为论文、论著发表日前一天（调研报告查重截止时间为企事业单位采纳日），外文论文还应提供唯一使用证明复印件一份。

5.《成果水平同行专家鉴定意见表》及鉴定材料，参照以上执行。

三、学院材料要求

1.各学院须指定专人填写《学院送审代表作鉴定汇总表》，10月28日前将《汇总表》电子版报送人事处（同时报送PDF盖章版）。

2.各学院收取本单位鉴定材料，10月30日前，由学院统一报送至人事处。学院需审核鉴定材料是否与原件一致。

3.以学院为单位到人事处现场装袋并贴封面（封面见附件）。

四、其他注意事项

1.未按要求参加本次鉴定的，不再另行送审，影响职称评审的，责任自担；申报人因各种原因未实际参加职称评审的，相关费用不予退回。

2.根据省职评文件规定，本次鉴定结果2年有效（含本年）。鉴定费900元/人（成果水平、著作、阶段性成果另行鉴定的，需按此标准另行缴费），具体缴费形式待与财务处协商。

3.各单位本着对教职工高度负责的态度，认真布置，细致审核，按期上报本单位申报材料，逾期不再受理。

附件1-5：

附件1-5.zip

1.代表作同行专家鉴定意见表

2.阶段性成果同行专家鉴定意见表

3.成果水平同行专家鉴定意见表

4.送审代表作鉴定袋封面

5.学院送审代表作鉴定汇总表

   2025年10月27日