各单位：

根据《淮北师范大学高层次人才管理办法（试行）》（校发〔2017〕117号）的相关规定，现就做好博士聘期考核工作通知如下：

一、考核对象

与学校签订博士聘用合同，享受博士安家费、科研启动经费等待遇的高层次人才。

中期考核人员：博士服务期截至2025年12月31日前已过半；

期满考核人员：博士服务期截至2025年12月31日前已满。

二、考核内容

    按博士聘用合同约定内容分别进行中期考核、期满考核。

三、科研业绩成果要求

科研业绩成果取得时间须在博士聘用合同期内。用于博士聘期考核的科研业绩成果不得另行申请科研奖励。

 四、考核安排

1.中期或期满考核人员于2025/11/24前将附件1《淮北师范大学博士聘期科研业绩汇总表》（纸质及Excel版）和博士聘期科研业绩支撑材料（含博士聘用合同复印件，一人一本简订）一并提交至所在学院进行审核汇总；

2.各学院对照博士聘用合同约定内容进行中期、期满任务完成情况审核，于2025/12/1前将签字盖章后的附件1《淮北师范大学博士聘期科研业绩汇总表》纸质版（学院汇总后的博士聘期科研业绩汇总表Excel版发送至邮箱：913350589@qq.com ）连同支撑材料提交至人事处师资科204办公室。

五、其他说明

1.考核合格的可办理相应安家费及科研启动经费发放手续；

2.不参加考核的视为考核不合格；

3.中期考核不合格的暂停发放相应安家费及科研启动经费；

4.期满考核不合格的不予发放相应安家费及科研启动经费；

5.已申请提前进行中期及期满考核的不重复参加考核；

6.博士聘期考核执行师德失范“一票否决”原则；

7.弄虚作假的将追究博士本人及所在单位责任。

       未尽事宜可电话咨询人事处师资科：0561-3803218。

        附件1

淮北师范大学博士聘期科研业绩汇总表.xls

附件2

淮北师范大学高层次人才管理办法.doc