各有关单位：

为做好第一批“相山学者”期满考核工作，请通知本单位第一批相山学者入选者提交相关考核材料。

根据《淮北师范大学“相山学者奖励计划”管理暂行办法》（校发〔2019〕92号，简称《管理暂行办法》，下同）的相关规定，期满考核在五年期满时进行，不得申请延期，由学校和所在学院共同组织实施，考核结果在校园网公示。不接受考核或放弃称号，追回已发资助经费；未完成协议目标，考核结果为不合格，视完成情况追回部分已发资助经费；中期考核不合格而期满考核合格，可申请补发后2年奖励资助经费。

考核结果分为合格与不合格两个等次，入选者完成《管理暂行办法》中第四章A、B、C类“相山学者”入选者应完成的教学和科研任务。用于考核的业绩成果不得再申请学校奖励，国家级项目、省部级以上奖励除外。

第一批“相山学者”入选者需填写《淮北师范大学“相山学者奖励计划”期满考核表》（科研课题申报立项、论文（著）、成果奖励等，均应以我校为第一完成单位，国家级奖励不限单位名次。业绩成果终算时间为2025年9月30日，实行师德失范“一票否决”原则）向所在学院提出申请，将《期满考核表》及相关业绩成果支撑材料（相关业绩成果支撑材料不超过60页，一人一本，简订成册）于2025年11月13日11:00前提交至学院（期满考核表Excel版、个人支撑材料PDF版，一并报送），经学院审核，签署初审考核意见，签字盖章后，连同个人提供的相关业绩成果支撑材料纸质版于2025年11月20日11:00前报送人事处师资科204办公室（学院汇总的期满考核表Excel版及个人支撑材料PDF版发送至邮箱：913350589@qq.com）。

未尽事宜可电话咨询人事处师资科：0561-3803218。

附件：

淮北师范大学“相山学者奖励计划”期满考核材料.zip

淮北师范大学人事处

2025年11月6日