各单位：

根据《安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2023〕137号）、安徽省高等学校师资培训中心《关于认真做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（安培〔2023〕11号）文件要求，现就2023年新进教师岗前培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

新补充到教育教学工作岗位、具有本科（含）以上学历（包括博士研究生）的专任教师、新补充的非教学系列人员以及需要重修的人员。

二、培训内容

此次培训采取理论培训与校本培训相结合的方式进行。

（一）理论培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等5门课程，由学校集中组织学习。

（二）校本培训：主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大精神和习近平总书记在不同时期、不同场合就高校教师队伍建设作出的重要指示批示和回信精神，师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等。

以上课程模块学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》，并同时取得110个继续教育学时。

三、结业考试

（一）新入职教师岗前培训集中统一考试拟于2024年3月举行，《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试，《高等教育法规概论》实行开卷考试，具体考试安排另行通知。

（二）请各单位高度重视岗前培训工作，加强培训的过程性考核。过程性考核的各项指标成绩计入平时成绩，省高等学校师资培训中心将对我校的过程性考核情况进行抽查。

平时成绩的考核办法如下：根据《安徽省高校新入职教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数 2/3 者不得参加全省统考，须安排至下一年重修；参训新教师提交的“5 个 1”作业（课程实施大纲 1 份，授课教案 1 份，教学PPT 1 个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表 1 份，教研或科研申报书 1 份）由学校成立专家组通过考评以百分制逐一得出（各项作业均以 60 分为合格），如有不合格者不得参加全省统考，须安排至下一年重修。每位新入职教师提交的“5 个 1”作业由学校分类立卷建档备查，其中教学 ppt提交电子版，其它为纸质版，提交时间另行通知。

（三）岗前培训考试科目全部合格，发放岗前培训合格证书。考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放合格证书。如补考仍不合格，须重修该课程后方可再次参加补考。凡考试作弊者，本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算，同时给予通报批评，并在三年内不得参加考试。如2021年考试中通报违纪的考生，2022年、2023年不得报名参加考试。

岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案，岗前培训合格证书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。

四、培训时间与报名安排

（一）今年理论培训时间统一安排在2023年11月1日至2023年12月31日的周末进行，培训实施地点另行通知。

（二）请各单位认真填写《2023年高校新入职教师岗前培训报名表》（补考人员信息及科目须统一填写）。

（三）参训人员每人需提供1寸近期免冠照片（背面请用铅笔楷书学员姓名）2张。

以上报名表Excel版以学院为单位（机关及其他职能部门人员需根据本人学历专业归口至对应学院报名）于2023年10月26日11:00前发送到913350589@qq.com邮箱，报名表盖章纸质版、照片等报送到人事处415办公室张松颜处。

五、培训费用

根据省文件规定，今年高校教师岗前培训的培训管理、考试、颁证、教材费等费用由学校承担，直接统一转账至安徽省高师中心。理论培训费每人200元，培训考试、颁证费每人140元（补考费为每门课程50元）。

六、有关要求

各单位要做好集中培训管理团队建设，明确岗前培训联络人1名，负责本单位集中网络培训工作的协调和组织落实。

岗前培训的细则要求按照附件文件执行。

七、其他

岗前培训负责人及联系电话：

联系人：周 锟   张松颜

联系方式：0561-3801056

淮北师范大学2023年度岗前培训交流群：799650401（入群请备注：二级学院/部门+姓名）

 附件：

附件1-安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知.pdf

附件2-2023年安培11号文.pdf

附件3-2023年岗前培训报名表.xlsx

人事处

2023年10月18日