关于开展2022年度内聘推荐工作的通知
各学院：
根据学校工作安排，按照《淮北师范大学内聘教授、副教授暂行办法》（校行字〔2020〕64号）的规定，现将有关事宜通知如下：
一、指标职数
经学校研究，此次内聘教授职数按符合申报条件人数的80%（专职思政课教师按100%）比例确定，具体情况见下表：
序号 | 单位 | 符合条 件人数 | 指标数 | 上期指 标余数 | 合计 指标数 | 本期指标 | 本期指 标余数 |
1 | 文学院 | 1 | 0.8 | -0.4 | 0.4 | 0 | 0.4 |
2 | 数学科学学院 | 1 | 0.8 | -0.2 | 0.6 | 1 | -0.4 |
3 | 外国语学院 | 1 | 0.8 | -0.2 | 0.6 | 1 | -0.4 |
4 | 物理与电子信息学院 | 3 | 2.4 | 0.4 | 2.8 | 3 | -0.2 |
5 | 化学与材料科学学院 | 1 | 0.8 | -0.2 | 0.6 | 1 | -0.4 |
6 | 生命科学学院 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7 | 法学院 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
8 | 马克思主义学院 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 |
9 | 历史文化旅游学院 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
10 | 音乐学院 | 0 | 0 | -0.4 | -0.4 | 0 | -0.4 |
11 | 体育学院 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
12 | 美术学院 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
13 | 经济与管理学院 | 0 | 0 | -0.2 | -0.2 | 0 | -0.2 |
14 | 教育学院 | 1 | 0.8 | -0.4 | 0.4 | 0 | 0.4 |
15 | 计算机科学与技术学院 | 0 | 0 | -0.2 | -0.2 | 0 | -0.2 |
16 | 信息学院 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
合计 | 10 | 8 | -1.4 | ||||
经学校研究，此次内聘副教授职数按符合申报条件人数（不含直聘）的50%（专职思政课教师按70%）比例确定，具体情况见下表：
序号 | 单位 | 符合条件 人数 | 直聘 辅导员 | 职评 直聘 | 基数 | 指标数 | 上期指 标余数 | 合计 指标数 | 本期 指标 | 本期指标余数 | 备注 |
1 | 文学院 | 0 | 0 | 0 | -0.2 | -0.2 | 0 | -0.2 | |||
2 | 数学科学学院 | 0 | 0 | 0 | 0.1 | 0.1 | 0 | 0.1 | |||
3 | 外国语学院 | 5 | 1 | 4 | 2 | -0.4 | 1.6 | 2 | -0.4 | ||
4 | 物理与电子信息学院 | 5 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0.1 | 1.1 | 1 | 0.1 | |
5 | 化学与材料科学学院 | 1 | 1 | 0.5 | 0.3 | 0.8 | 1 | -0.2 | |||
6 | 生命科学学院 | 1 | 1 | 0.5 | -0.2 | 0.3 | 0 | 0.3 | |||
7 | 法学院 | 0 | 0 | 0 | -0.2 | -0.2 | 0 | -0.2 | |||
8 | 马克思主义学院 | 1 | 1 | 0.7 | -0.5 | 0.2 | 0 | 0.2 | |||
9 | 历史文化旅游学院 | 0 | 0 | 0 | 0.4 | 0.4 | 0 | 0.4 | |||
10 | 音乐学院 | 0 | 0 | 0 | -0.1 | -0.1 | 0 | -0.1 | |||
11 | 体育学院 | 3 | 1 | 2 | 1 | -0.4 | 0.6 | 1 | -0.4 | 另有 1人 待议 | |
12 | 美术学院 | 1 | 1 | 0.5 | 0.1 | 0.6 | 1 | -0.4 | |||
13 | 经济与管理学院 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
14 | 教育学院 | 2 | 1 | 1 | 0.5 | -0.5 | 0 | 0 | 0 | ||
15 | 计算机科学与技术学院 | 0 | 0 | 0 | 0.4 | 0.4 | 0 | 0.4 | |||
16 | 信息学院 | 3 | 3 | 1.5 | 0 | 1.5 | 2 | -0.5 | |||
合计 | 23 | 3 | 4 | 16 | 8.2 | -1.1 | 7.1 | 8 | -0.9 | ||
二、聘任期限及待遇
本次聘任从2022年1月1日至2025年12月31日。
内聘教授岗位工资按教授四级执行，绩效按教授四级绩效的90%执行，但不与档案工资挂钩。
内聘副教授待遇，按学校绩效工资方案执行，但不与档案工资挂钩。
三、工作安排
1.各学院成立考评组，对符合基本条件的申报人员进行全面考核，根据本期指标等额推荐，公示推荐结果及推荐人员所有材料，公示期不低于5个工作日。
2.各学院填写推荐人员统计表（见附件1），报送时间截止到2022年12月05日下午5点，报送时由学院主要领导签字并加盖公章，同时上报电子版。
3.推荐人员提交评审材料（可不装订），须参照职评要求整理整齐，复印件均需加盖学院公章，收取时间另行通知。
4.签订聘用协议书，时间另行通知。
四、其他事项
1.请各学院本着对申报人负责的态度，务必做好推荐工作，推荐人员一旦纳入评审程序，不得更换和递补;弄虚作假者一经查实，追究相关单位和个人的责任。
2.涉及学术争议的由校学术委员会受理，教学方面争议由校教学委员会受理，师德师风问题由校师德师风建设委员会受理。
3. 联系电话：3801056（职改办）
附件：
用户登录