淮北师范大学2022年招聘专职辅导员和专职心理咨询管理人员招聘考核公告
根据《淮北师范大学2022年度人才招聘公告》，经研究，学校决定近期开展2022年度专职辅导员（招聘人数3人，岗位代码2000440，事业编制）和专职心理咨询管理人员（招聘人数1人，岗位代码2000449，事业编制）招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划、条件及资格初审合格人员
（一）招聘计划及条件：
岗位代码 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 备注 | ||||
专 业 | 学历 | 学位 | 年 龄 | 其 他 | |||
2000440 | 3 | 专业不限 | 研究生 | 硕士 | 30周岁以下 | 专职辅导员 | 应届毕业生 |
2000449 | 1 | 应用心理学 | 研究生 | 硕士 | 30周岁以下 | 心理咨询管理 |
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（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。专职辅导员岗位应聘人员需为中共党员（含预备党员），党员证明应是本人目前组织关系所在党组织出具的党员证明材料，加盖党组织公章，党员证明落款时间须为报考前3个月及以内，其他组织出具的证明无效。
（二）热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感。遵守职业道德、爱岗敬业，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。
（三）取得硕士研究生及以上学历学位，本科阶段和研究生阶段均学历学位双证齐全。应届毕业生需于2022年7月15日前取得硕士学历学位的毕业生（本科阶段需学历学位双证）。
（四）硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）。
（五）身心健康，符合事业单位人员录用体检标准。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律、法规、政策规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）资格初审合格人员：
报名成功并有意参加考核人员需于2022年7月5日（周二）上午11：00前，发送确认参加考核邮件至879950236@qq.com和 408183776@qq.com。邮件主题标明：姓名+性别+学历学位+政治面貌+确认参加专职辅导员/心理咨询管理人员考核，填写《健康管理与疫情防控情况报告表》及《承诺书》（附件4），将上述材料的扫描件（PDF版本）作为确认参加考核邮件的附件一并发送至指定信箱。报名人数较多，学校不会逐一通知，如未收到邮件及上述材料扫描件，视为考生自动放弃考试。
二、资格复审
资格初审合格人员，在通过资格复审后，领取准考证参加相关考核。资格复审工作安排如下：
资格复审时间：2022年7月7日（周四）上午8:00-9:00，如疫情变化详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。
资格复审地点：淮北师范大学相山校区中门（淮北市东山路100号）
进校路线：从学校中门进校，请出示绿色健康码、行程码，48小时核酸检测阴性证明。
复审材料：（1）本科及硕士学位学历证书，获得国（境）外学历学位的，还须提供学历学位认证材料（2）身份证（须复印件）（3）党籍证明材料（专职辅导员岗位）（4）已就业的应聘者提供所在单位同意报考证明（具有人事管理权限的部门盖章）或解除劳动聘用合同证明；未就业的提供就业推荐表或空白三方协议书。验证合格，现场发放准考证，凡不符合应聘条件或不能提供相关证明材料的和材料弄虚作假者，将取消报名资格。
现场资格复审确认通过并参加考试人数达不到3:1时，相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。
三、考核
在校专职辅导员和心理咨询管理人员招聘领工作导小组领导下，由人事处、学工处共同负责组织，整个考核过程在校纪委的监督下进行，分笔试、面试等环节。
1.专职辅导员岗位
（1）笔试
闭卷考试，统一进行。满分为100分，重点考查形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论以及辅导员职业能力知识等。
根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：3比例确定参加面试人选。
时间：2022年7月7日（周四）上午9：30--11：30（笔试），如疫情变化详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。
地点：淮北师范大学相山校区教学主楼
（2）面试（所有面试人选在面试前须心理健康测量）。
采取结构化面试，满分为100分，重点考查应聘人员从事辅导员工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力, 时间不超过10分钟。考官组成员为5人或7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。学校负责人员、招聘工作人员和外请专家与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系以及具有师生关系等可能影响招聘公正的，应当回避。
时间：2022年7月8日（周五）上午9：00（面试），如疫情变化详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。
地点：淮北师范大学相山校区教学主楼
（3）总评成绩
按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算出总评成绩，按分数高低排序，以1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如总评成绩相同，依次以专业测试面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
2.专职心理咨询管理人员岗位
（1）笔试
闭卷考试，统一进行。满分为100分，重点考查大学生心理健康教育、学生管理服务工作相关的政策理论以及心理咨询管理人员职业能力知识等。
根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：3比例确定参加面试人选。
时间：2022年7月7日（周四）上午9：30--11：30（笔试），如疫情变化详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。
地点：淮北师范大学相山校区教学主楼
（2）面试
采取结构化面试，满分为100分，重点考查应聘人员从事心理咨询管理工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力, 时间不超过10分钟。考官组成员为5人或7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。学校负责人员、招聘工作人员和外请专家与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系以及具有师生关系等可能影响招聘公正的，应当回避。
时间：2022年7月8日（周五）上午9：00（面试），如疫情变化详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。
地点：淮北师范大学相山校区教学主楼
（3）总评成绩
按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算出总评成绩，按分数高低排序，以1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如总评成绩相同，依次以专业测试面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
四、体检工作
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，不予聘用。
五、考察工作
根据综合成绩，由高到低确定考察人选。由校组织部、人事处、学工处等部门联合组成考察组，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。
六、公示工作
体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在淮北师范大学网站进行公示，接受社会监督。公示期为7天。体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
七、签约聘用工作
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校审定后，将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。获批后签约聘用并报到工作，按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等相关规定实施聘用管理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、其他事项
（一）学校成立由校领导和有关单位负责人组成的专职辅导员和专职心理咨询管理人员招聘工作领导小组，全面负责本次招聘工作；招聘工作在淮北师范大学纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。纪检电话：0561-3803252。
（二）其他事项按《淮北师范大学2022年度事业单位工作人员（专职思政课教师、专职辅导员、管理人员等）招聘公告》规定执行。
（三）参加考核人员必须身体健康，符合来淮北市的疫情防控要求并能严格执行，个人旅程及考试期间须全程佩戴口罩，严格遵守考场纪律。
（四）因当前疫情防控要求，以及未来疫情发展的不确定性，如考试不能满足有关防控要求及考试所具备的条件，学校将提前在学校网站公布延迟考试有关通知，请及时关注。
（五）外地考生应根据考核时间安排，提前做好健康管理和行程安排，相关交通食宿费用自理。
九、疫情防控相关事项
（一）根据淮北市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部办公室最新防疫要求，省内外健康码绿码、行程码正常来（返）淮人员，持48小时核酸检测阴性证明，开展7天自我健康监测（期间第3天、第7天自觉参加2次核酸检测）。各交通防控点对于一般省外（返）淮人员只采样核酸检测；对于行程码带星号人员，一律实行抗原+核酸检测。
（二）中高风险地区所在县（市、区）的应聘人员以及“红码”“黄码”的应聘人员一律不得进校。有疫情但未划分风险登记县区（直辖市为街道）来（返）淮人员，提前向社区报备，持48小时内核酸检测阴性证明，开展3天居家隔离和11天自我健康监测。
（三）有发热、咳嗽、腹泻等症状的应聘人员，不得进校。
（四）应聘人员在资格审查和考核当天入校时均须进行体温检测，现场体温检测异常者由医务工作人员进行复测，复测腋温大于或等于37.3℃者，须经有关卫生健康部门、疾控机构等进行专业评估，在保障广大应聘人员和工作人员生命安全和身体健康前提下，安排在隔离区域参与资格审查和考核。
（五）所有应聘人员须佩戴口罩进入考场。在资格验证或考核环节如有发热、胸闷、乏力、干咳、腹泻等症状者，按照学校疫情防控要求在指定隔离区域参加资格验证和考核。
（六）根据疫情发展形势多变，如有同淮北市疫情防控政策有冲突的，按照属地政策进行。如疫情变化详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。
十、联系方式
咨询电话：淮北师范大学学工处0561-3802049/3802242
淮北师范大学人事处0561-3803218
监督电话：淮北师范大学纪委办公室0561-3803252
联系地址：淮北市东山路100号淮北师范大学相山校区
淮北师范大学专职辅导员和专职心理咨询管理人员招聘工作领导小组
2022年6月28日
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